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퇴직당시 총재직기간이 33년이상인 공무원의
부족지급퇴직수당 추가지급 청구방법(최종,2010.1.20.)
1. 대상 퇴직(예정)공무원
ㅇ2009.12.31.퇴직공무원으로서 재직기간(군복무기간 포함)33년이상인 분
ㅇ2024.9.30.기준 공무원 재직기간(군복무기간 포함)이 33년이상되는 분
-국가공무원법 제74조 제1항 및 지방공무원법 제66조 제1항의 규정에 의거 공무원의 정년은 60세임.
(1991.9.30.이전 임용된 공무원: 정년 60세-임용27세=33년+군복무기간)
-다만 교육공무원은 교육공무원법 제47조 제1항의 규정에 의하여 62세이므로 2026.9.30.기준임.
2. 퇴직수당의 법적성질 및 산출방법
가. 법적성질
o 민간근로자의 법정퇴직금: 후불임금(근로기준법 제2조 제5호, 대법원판례, 사용자 전액 부담)
o 공무원의 퇴직수당 : 후불임금(사용자 전액 부담)
o 민간근로자의 국민연금 = 공무원의 퇴직연금 및 퇴직연금일시금
나. 산출방법
o 민간근로자의 법정퇴직금= 퇴직직전 3개월 평균임금 x 재직기간(제한 없음)
o 공무원의 퇴직수당의 금액= 보수월액x 재직기간(최장 33년)x 재직기간별 비율
3. 추가 지급청구 방법
가. 서울행정법원에 퇴직수당지급결정처분취소청구소송 제기
2009.12.31. 퇴직 공무원 중 재직기간이 33년 이상인 분들은,법률인 공무원연금법
(이하"연금법"이라함) 제23조 제1항, 제4항 및 동법부칙(법률 제4334호, 1991.1.14.개정)
제3항의 규정에 의하여 1991.10.1.현재 재직하고 있었던 분들이므로 퇴직시 공무원
재직기간에 군복무기간등을 전부 합산하여 33년을 초과하는 재직기간도 이를 전부
퇴직수당 재직기간으로 합산하여 인정하도록 규정하고 있음에도
공무원연금관리공단(이하 “공단”이라함.)에서는 연금법 제61조의2 제2항의 위임도 전혀
받은바 없이, 퇴직수당의 재직기간이 33년을 초과하는 분들에게 경과규정도 두지 아니
한채 무조건 33년을 초과하지 못하도록 위법하게 제한하는 규정으로서 무효일수 밖에
없는 연금법시행령 제52조의 3의 규정만을 오직 법령상의 근거규정으로 적용하여,
상위법인 연금법 제23조 제4항과 동법부칙(법률 제4334호,1991.1.14.)제3항(재직기간 계산에
관한 경과조치)의 적용을 완전히 배제한 채, 예컨데 퇴직수당의 재직기간이 43년인 분도
33년분에 해당하는 퇴직수당만 지급결정을 하여 퇴직공무원의 통장계좌에 입금을 하고
있는 것이 현실정이므로,
재직기간이 33년이상인 분들은 퇴직수당이 통장계좌에 입금된 날로부 90일이내에 서울
행정법원에 동 공단을 피고로 하여 퇴직수당지급결정처분취소청구소송을 제기하여,33년
초과 재직기간에 대한 퇴직수당을 추가로 지급 받으시는 방법과,
(예컨데 1991.10.1.현재 재직공무원으로서, 2009.12.31. 퇴직시, 공무원 재직기간
이 35년, 군 복무기간 3년, 합계 38년인 분은 5년분에 해당하는 퇴직수당을 추가
로 지급받아야 되며, 교육공무원으로서 퇴직시 재직기간이 43년인 분은 10년분에
해당하는 퇴직수당을 추가로 지급받아야 되는 것임)
나. 공무원연금관리공단을 거쳐 공무원연금급여재심위원회에 심사청구
공무원연금관리공단에서 퇴직수당지급결정을 하여 퇴직수당이 통장계좌에 입금된 날로
부터 90일이내에 동 공단을 거쳐 공무원연금급여재심위원회에 33년 초과재직기간에
대한 퇴직수당을 추가로 지급하여 줄 것을 심사청구를 하여,
만일 연금법 부칙 (법률 제4334호, 1991.1.14.개정) 제3항의 규정에 위반되어 무효인
연금법시행령 제52조의 3의 규정을 근거로, 이미 33년분의 퇴직수당을 전부 지급하였
다는 이유로 기각결정처분을 한 후 이를 통보할 경우,“퇴직수당이 당초 통장에 입금된
날로 부터 90일이내에 서울행정법원에 퇴직수당지급결정처분 취소청구소송을 제기"하
여 33년초과 재직기간에 해당하는 퇴직수당을 추가로 지급받을 수 있는 방법등 2가지
의 방법이 있음을 참고하시기 바랍니다.
4. 관계법령의 참조조문 (참고가 불필요한 부분은 일부 생략하였음)
가. 헌 법
제11조 ①모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여
정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다
제23조 ①모든 국민의 재산권은 보장된다. 그 내용과 한계는 법률로 정한다.
③공공필요에 의한 재산권의 수용·사용 또는 제한 및 그에 대한 보상은 법률로써 하되,
정당한 보상을 지급하여야 한다.
제75조 대통령은 법률에서 구체적으로 범위를 정하여 위임받은 사항..............에 관하여
대통령령을 발할 수 있다.
나. 공무원연금법
제23조 (재직기간의 계산) ①공무원의 재직기간은 공무원으로 임명된 날이 속하는 달
로부터 퇴직한 날의 전날 또는 사망한 날이 속하는 달 까지의 년월수에 의한다.<개정
1995.12.29> : 퇴직수당 재직기간으로 전부 인정
②퇴직한 공무원,·군인 또는 사립학교교직원(공무원연금법,·군인연금법 또는 사립학교교직원
연금법의 적용을 받지 아니하였던 자는 제외한다)이 공무원으로 임용된 때에는 본인이 원하
는 바에 따라 종전의 해당 연금법에 의한 재직기간 또는 복무기간을 제1항의 재직기간에
합산할 수 있다.<개정 2000.1.12>: 퇴직수당 재직기간으로 전부 인정
③공무원으로 임용되기 전의 병역법에 의한 현역병 또는 지원에 의하지 아니하고 임용된 부
사관의 복무기간(방위소집·상근예비역소집 또는 보충역소집에 의하여 복무한 기간중 대통령
령이 정하는 복무기간을 포함한다)은 본인이 원하는 바에 따라 제1항의 재직기간에 산입할
수 있다.<개정 2000.12.30>: 부칙 (법률 제3586호,1982.12.28.) 제5조, 제6조및 제7조와 부칙
(법률 제4334호,1991.1.14.) 제3항에 의하여 1991.10.1.현재 재직중인 자에 대하여는 퇴직수당
재직기간으로 전부 인정
④제2항 및 제3항의 규정에 의한 재직기간 또는 복무기간과 법률 제3586호 공무원연금법개정법률
부칙 제7조제2항의 규정에 의한 재직기간은 제42조 제4호의 규정에 의한 퇴직 수당 지급에 있어서는
제1항의 재직기간에 이를 합산 또는 산입하지 아니한다.<신설 1991.1.14>
[그러나 부칙 (법률 제4334호,1991.1.14.)제3항에 의하여 1991.10.1.현재 재직중인 자에 대하여는
퇴직수당 재직기간으로 전부 인정하도록 규정하고 있음에 유의]
[부칙(법률 제4334호,1991.1.14.)
①(시행일) 이 법은 1991년 10월 1일부터 시행한다.
③(재직기간 계산에 관한 경과조치) 이 법 시행당시 재직중인 자에 대한 퇴직수당지급에 있어서는
제23조 제4항 및 제5항의 개정규정을 적용하지 아니한다.
[연금법 제23조 제4항에 의하여 반대해석을 하면, 동조 제1항의 공무원 재직기간은 그 전부를 퇴직
수당의 재직기간으로 반드시 산입하여야 하고, 동법 부칙 (법률 제4334호, 1991.1.14.)제3항의 규정에
의하여 1991.10.1.현재 재직중인 공무원은 퇴직수당지급에 있어서는 헌법상 신뢰보호의 원칙에 의하여
군복무기간등을 포함한 재직기간 전부를 퇴직수당 재직기간으로 보장받은 것임]
제26조 (급여사유의 확인 및 급여의 결정) ①각종 급여는 그 급여를 받을 권리를 가진 자가 당해
공무원이 소속하였던 기관장의 확인을 얻어 신청하는 바에 의하여 행정안전부장관의 결정으로
공단이 지급한다.<개정 2000.12.30, 2008.2.29>
③제1항의 규정에 의한 급여의 결정에 관한 행정안전부장관의 권한은 대통령령이 정하는바에 의하여
이를 공단에 위탁할 수 있다.
제46조 (퇴직연금 또는 퇴직연금일시금) ①공무원이 20년 이상 재직하고 퇴직한 때에는 다음 각호의
1에 해당하는 때부터 사망할 때까지 퇴직연금을 지급한다. <개정 2000.12.30>
1. - 5 생략
② (조기퇴직연금)
③ (퇴직연금공제일시금)
④재직기간 20년에 대한 퇴직연금의 금액은 평균보수월액의 100분의 50에 상당하는 금액으로 하고, 재
직기간(공제일시금을 지급받는 때에는 재직기간에서 공제일시금지급계산에 산입된 재직기간을 공제한
잔여재직기간)이 20년을 초과할 때에는 그 초과하는 매 1년(1년미만의 매 1월은 12분의 1년으로 계산
한다. 이하 같다)에 대하여 평균보수월액의 100분의 2에 상당하는 금액을 가산한 금액으로 한다. 이 경
우에 퇴직연금의 금액은 평균보수월액의 100분의 76[76/100-50/100(재직기간 20년)=26/100, 26/100
나누기 2/100=13년, 즉 합계 20년+13년=33년]을 초과하지 못한다.<개정 2000.12.30> : 퇴직연금의 재직
기간은 법률로서 33년으로 제한
⑤제3항의 퇴직연금일시금의 금액은 퇴직한 날의 전날이 속하는 달의 보수월액에 재직연수(1년미만의
매 1월은 12분의 1년으로 계산한다. 이하 같다)를 곱한 금액의 100분의 150에 상당하는 금액에다 재직
연수에서 5년을 공제한 연수의 매 1년에 대하여 퇴직한 날의 전날이 속하는 달의 보수월액에 재직연수
를 곱한 금액의 100분의 1에 상당하는 금액을 가산한 금액으로 한다. 이 경우에 그 재직연수는 33년을
초과하지 못한다.<개정 1995.12.29>: 퇴직연금일시금의 재직기간은 법률로서 33년으로 제한
⑦퇴직연금ㆍ조기퇴직연금 또는 퇴역연금의 수급자가 공무원으로 재임용되어 제24조의 규정에 의하여
재직기간의 합산을 받은 후 다시 퇴직하는 경우......... . 이 경우 재임용 전후의 재직연수는 33년을 초과
하지 못한다. <개정 2000.12.30>: 공무원 재임용시 퇴직연금의 재직기간은 법률로서 33년으로 제한
제61조의2 (퇴직수당)
②제1항의 퇴직수당의 금액은 재직기간 매 1년에 대하여 보수월액에 대통령령이 정하는 비율을 곱한
금액으로 한다.
[퇴직수당의 재직기간은 연금법 제23조 제4항 및 동법 부칙(법률 제4334호,1991.1.14.) 제3항의 규정에
해당되지 않는 자, 즉 1991.10.1.이후에 임용된 자도 연금법시행령이 아니고 법률인 연금법에서 규정하
는 범위내에서만 퇴직수당의 재직기간을 제한받게 되어 있는 것임.]
[퇴직수당의 금액=재직기간 x 보수월액 x 대통령령이 정하는 비율]
제80조 (심사의 청구) ①급여에 관한 결정, 기여금의 징수 기타 이 법에 의한 급여에 관하여 이의가 있
는 자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 공무원연금급여재심위원회(이하 "위원회"라 한다)에 그 심사
를 청구할 수 있다. <개정 1984.7.25>
②제1항의 심사의 청구는 급여에 관한 결정등이 있은 날부터 180일, 그 사실을 안 날부터 90일이내에
하여야 한다.
③제1항의 규정에 의한 위원회는 행정안전부에 두되, 그 조직과 운영 기타필요한 사항은 대통령령으로
정한다. <개정 1984.7.25, 1999.1.29, 2008.2.29>
제81조 (시효) ①이 법에 의한 급여를 받을 권리는 그 급여의 사유가 발생한 날로부터 단기급여에 있어
서는 3년간, 장기급여(퇴직연금, 퇴직연금일시금, 퇴직수당등)에 있어서는 5년간 이를 행사하지 아니
할 때에는 시효로 인하여 소멸한다. <개정 2005.5.31>
부칙 <제3586호,1982.12.28>
제1조 (시행일) 이 법은 1983년 1월 1일부터 시행한다.
제5조 (군복무기간의 재직기간산입에 관한 경과조치)
제6조 (재직기간 감축에 대한 경과조치) 1973년 1월 1일전에 휴직·정직 또는 직위해제처분을 받은 기간
에 대한 재직기간의 계산은 종전의 규정에 의한다.
제7조 (소급재직기간에 대한 조치)
②1948년 8월 15일부터 1959년 12월 31일 사이에 공무원(군인연금법 제2조의 규정에 의한 군인을 포함
한다)으로 재직한 기간과 1975년 1월 1일(지방잡급직원은 1976년 1월 1일)부터 1980년 6월 30일 사이에
잡급직원으로 재직한 기간 및 1973년 11월 29일부터 1980년 6월 30일 사이에 전문직원으로 재직한 기간
이 있는 공무원은 공단의 승인을 얻어 당해 기간을 재직기간에 산입할 수 있다. 이 경우 산입되는 군복
무기간의 계산에 관하여는 군인연금법 제16조의 규정을 준용한다.
부칙 <법률 제4334호,1991.1.14>
①(시행일) 이 법은 1991년 10월 1일부터 시행한다.
③(재직기간 계산에 관한 경과조치) 이 법 시행당시 재직중인 자에 대한 퇴직수당지급에 있어서는
제23조 제4항 및 제5항의 개정규정을 적용하지 아니한다.
[이는 부칙(법률 제3586호,1982.12.28.)제5조, 제6조 및 제7조와 부칙(법률 제4334호, 1991. 1.14.) 제3항
의 규정에 의하여 1991.10.1. 현재 재직중인 자는 퇴직수당지급에 있어서는 공무원재직기간+퇴직공무원
의 재직기간+군 복무기간+잡급직원 재직기간+전문직 재직기간+사립학교 교직원 재직기간을 본인이 합
산신청을 하였을 경우 그 전부를 퇴직수당의 재직기간에 전부 합산하여 적용하도록 한 규정임.]
다. 공무원연금법시행령
제19조의3 (급여결정권한의 위탁) 법 제26조제1항의 규정에 의한 각종급여의 결정에 관한 행정안전부
장관의 권한은 이를 공단에 위탁한다. <개정 1998.9.12, 2008.2.29>
제52조의 3 (퇴직수당) 법 제61조의2 제2항의 규정에 의한 퇴직수당의 금액은 재직기간 매1년에 대하
여 보수월액에 다음의 구분에 따른 비율을 곱한 금액으로 한다. 이 경우 그 재직연수는 33년을 초과하
지 못한다.
(퇴직수당 재직기간을 연금법의 위임도 없이 동법시행령으로 자의적으로 제한한 위법이 있음) [법률인
공무원연금법 제23조 제1항, 제4항, 제61조의2 제2항 및 동법 부칙(법률제3586호, 1982.12.28.)제5조,
제6조 및 제7조와
동법 부칙(법률 제4334호,1991.1.14.)제3항에서 1991. 10.1.현재 재직중인 공무원에 대한 퇴직수당지급
에 있어서는 재직기간이 33년을 초과하더라도 그 전부를 합산하여 적용하도록 규정하고 있음에도,
연금법의 구체적 위임도 받은 바 없는 대통령령인 동법시행령 제52조의3의 규정에서 퇴직공무원의 재
산권으로서 후불임금인 퇴직수당을 산정함에 있어, 위법하게 재직기간을 33년을초과하지 못하게 제한
하고 있는 것은 행정기관 내부의 사무처리준칙에 불과한 자의적인 규정이어서 대외적으로 그 효력을
인정할 수 없는 것이며,
이 규정은 공단등의 연금당국이 연금예산 절감등의 자체적인 필요에 의하여 이러한 내용을 자의적으로
규정한 것이므로, 이와 같은 위임입법 및 행정입법은 연금법 제23조 제1항, 제4항, 제61조의 2 제2항과
동법 부칙(법률제3586호,1982.12.28.)제5조, 제6조 및 제7조와 동법 부칙(법률 제4334호,1991. 1.14.)
제3항의 규정을 위반한 명백하게 위법한 것으로서 무효인 것이며,
이는 또한 퇴직공무원의 재산권인 후불적 임금에 해당하는 퇴직수당을 법률이 아닌 대통령령에 불과한
연금법시행령 제52조의3의 규정으로 제한함으로서, 재산권은 반드시 법률로서만 제한하도록 규정한
헌법 제23조 제3항을 위반하였고, 동법시행령 제52조의 3의 지급비율 또한 포괄적인 위임을 금지한
헌법 제75조의 헌법규정을 위반한 위법이 있는 것임.]
1. 재직기간이 1년 이상 5년 미만인 경우에는 100분의 10
2. 재직기간이 5년 이상 10년 미만인 경우에는 100분의 35
3. 재직기간이 10년 이상 15년 미만인 경우에는 100분의 45
4. 재직기간이 15년 이상 20년 미만인 경우에는 100분의 50
5. 재직기간이 20년 이상인 경우에는 100분의 60 [본조신설 1991.4.2]
제88조 (심사청구의 절차) ①급여에 관한 결정, 기여금의 징수 기타 법에 의한 급여에 관 한 결정에 이
의가 있는 자가 법 제80조제1항의 규정에 의하여 급여재심위원회에 심사를 청구하고자 할 때에는 법
제80조제2항에 규정된 기간내에 심사청구서에 이유서를 첨부하여 공단에 제출하여야 한다. 다만, 법
제26조제1항 단서의 규정에 의한 지방자치단체의 공무원의 재해부조금 및 사망조위금에 관한 결정에
이의가 있는 자는 당해지방자치단체의 장에게 제출하여야 한다. <개정 1984.12.10, 1999.7.29>
②제1항의 청구서를 받은 공단 또는 지방자치단체의 장은 10일이내에 변명서와 기타 필요한 자료를
첨부하여 급여재심위원회에 송부하여야 한다. <개정 1984.12.10, 1999.7.29>
제89조 (급여재심위원회의 보완요구) ①급여재심위원회는 제88조제1항의 심사청구서 또는 동조 제2항
의 변명서에 미비사항이 있는 때에는 보완기간을 정하여 청구인ㆍ공단 또는 지방자치단체의 장에게 보
완을 요구하여야 한다. <개정 1984.12.10, 1999.7.29>
②청구인이 제1항의 보완기간내에 보완을 하지 아니한 경우에 그 청구서에 기재된 사실만
으로는 심사할 수 없을 때에는 그 청구를 기각할 수 있다.
라. 행정소송법
제4조 (항고소송) 항고소송은 다음과 같이 구분한다.
1. 취소소송: 행정청의 위법한 처분등을 취소 또는 변경하는 소송
2. 무효등 확인소송: 행정청의 처분등의 효력 유무 또는 존재여부를 확인하는 소송
제9조 (재판관할) ①취소소송의 제1심관할법원은 피고의 소재지를 관할하는 행정법원
으로 한다.
제13조 (피고적격) ①취소소송은 다른 법률에 특별한 규정이 없는 한 그 처분등을 행한
행정청을 피고로 한다.
제18조 (행정심판과의 관계) ①취소소송은 법령의 규정에 의하여 당해 처분에 대한 행정
심판을 제기할 수 있는 경우에도 이를 거치지 아니하고 제기할 수 있다.
제19조 (취소소송의 대상) 취소소송은 처분등을 대상으로 한다.
제20조 (제소기간) ①취소소송은 처분등이 있음을 안 날부터 90일 이내에 제기하여야
한다.
마.근로기준법
제2조(정의)
5."임금"이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로
든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
5. 협조하실 사항
가. 만일 더 자세한 내용을 아시고자 하는 분은 연금관계 법령에 대하여
잘 아시는 변호사나 법무사와 상담을 하여 주시고,
나.상담하신 사항이외에 더 아시고자 하는 사항이 있으신 분은, 문의하실
사항. 소속. 직급. 성명. 퇴직(에정)년월일. 보수월액, 총 재직기간. Email주소
및 휴대전화번호등을 ls706@hanmail.net로 보내 주시면 답장을 보내드리도록
하겠습니다.
6. 각자 조치가 필요한 사항
가. 부족지급 퇴직수당을 추가청구하기 위하여 먼저 소송 제기전에 퇴직
수당이 연금통장에 입금된 날로부터 90일내에 공단을 거쳐 행정안전부
소속 공무원연금급여재심사위원회에 심사청구를 해보시고, 기각결정통지
시 서울행정법원에 소송을 제기하는 경우(先 심사청구 - 後 소송제기)
ㅇ 경험이 많으신 퇴직공무원 본인이 심사청구서 및 그 이유서등을 직접
작성하고, 기타 필요한 증빙서류를 준비하시는 방법
ㅇ 더 자세한 것은 공단홈페이지에서 서식을 다운받아 직접 작성. 제출
나. 시간절약 및 심사청구에 희망적인 결과 기대곤란등의 이유로 서울행정
법원에 바로 퇴직수당지급결정처분취소청구소송을 제기 하시는 경우
(소장 및 위헌법률심판제청신청서 작성준비등에 시간이 필요하여 바로 소제기)
ㅇ 소송을 제기하기 위하여는 경험이 많으신 퇴직공무원 본인이 소장 및
위헌법률심판제청신청서를 직접 작성하고,입증서류 및 첨부서류등 필요
한 증빙서류를 준비하는 방법과
ㅇ 연금관계법령에 대하여 잘 아시는 변호사나 법무사에게 심사청구이유
서 및 소장등 관계서류의 작성.준비등을 의뢰하는 방법이 있을 것입
니다. 그러므로 소송수행을 많이 해 봐서 자신이 있으신 분은 직접
소송을 제기하시고,
ㅇ 그렇지 못한 분은 잘 아시는 변호사나 법무사와 상담을 해보시고 도움
을 받으시는 것이 좋을 것 같습니다.
다. 그리고 만일 그것도 어려우신 분은, 소속. 직급. 성명. 퇴직 (예정)
년월일, 보수월액, 총 재직기간. Email주소 및 휴대전화 번호와 구비서류
등을 보내 주시면, 저가 직접 재심청구이유서, 소장 및 위헌법률심판제청
신청서등을 작성하여 드릴 수 있을 것입니다.
7. 승소한 유사판례
가. 2008년도에 제기한 소송은 퇴직수당이 입금된 후 90일이 지났으나
연금법 제81조의 규정에 의하여 연금청구권의 소멸시효 기간이 5년이
므로, 퇴직후 시효기간 5년이내에 공단에 재직기간 42년-33년=9년분
에 해당하는 부족지급퇴직수당 추가지급청구를 하였던 것이나,
공단에서는 연금법시행령 제52조의 3의 규정에 의하여 33년분의 퇴직
수당을 퇴직당시 이미 전부 지급하였다는 이유로 반려처분을 하여,
나. 공단을 피고로 하여 2008년도에 퇴직공무원들이 5년의 소멸시효 기간내에
서울행정법원에 공단의 부족지급 퇴직수당추가지급청구반려처분취소청구 소송을 제기
하였으나, 동 법원에서는 5년의 소멸시효가 완성되지 아니한 총재직기간이 33년을
초과한 퇴직공무원이 수만명에 달하므로 이들에게 모두 부족지급퇴직수당을 추가로
지급하게 될 경우 수천억원의 연금재원이 추가로 소요될 것을 우려하여, 미리 인용
하지 아니하기로 결론을 정해놓고, 연금법 제81조의 소멸시효에 관한 법리를 무시한 채,
퇴직수당지급결정후 퇴직수당이 통장에 입금된지 90일이 경과한 후 소송을 제기를
하였다는 판결이유로 각하한 사건이 있었습니다.
이것은 “연금법 제81조 제1항 "이 법에 의한 급여를 받을 권리는 그 급여의 사유가
발생한 날로부터........장기급여(퇴직연금, 퇴직연금일시금, 퇴직수당등)에 있어서는 5년간
이를 행사하지 아니할 때에는 시효로 인하여 소멸한다."라고 규정한 소멸시효에 관한
법리를 오해한 위법한 판결이라고 아니할 수 없는 것입니다. 그래도 그 판결을 존중하여
퇴직수당이 통장에 입급된 날로부터 90일 이내에 심사청구 또는 행정소송을 제기하시라는
것입니다.
다. 그것은 마치 금년 1.14. 서울남부지방법원에서 선고한, 민노당 강기갑 의원의 국회
경위 폭행행위와 국회사무총장실 집기파손행위등을 TV를 통하여 전국민이 다 보았는데,
이것은 폭행죄 및 공용물손괴죄에 해당되지 아니한다는 이유로로 무죄판결을 한 것과
연이어 광우병에 관한 MBC PD수첩의 허위.과장 보도에 대하여도 무죄판결을 한데 대하여,
일반국민들과 검찰, 언론 및 학계등에서 이것이 일반인이 한 행위라면 당연히 유죄판결이 날 것인
데도 불구하고, 이 판결은 미리 결론을 정해놓고 여기에 법적논리를 세워 법리를 궤맞추
는 판결을 한 것으로서 국민과 법조인의 건전한 법률상식과 순리에 맞지 않는다고 지적을 한 것과
별로 다르지 않을 것으로 보여집니다.
라. 그러나 국방부 장관이 군인사법의 위임을 전혀 받은바 없이 대통령령인 군인사법
시행령 및 시행규칙등에 군인(장교)들의 당연퇴역 및 직권면직에 관한 규정을 두어,
이 규정을 근거로 하여 전역 또는 면직을 시키는 것은 무효라는 서울고등법원 및 서울
행정법원의 확정판결에 따라 강제 전역을 취소하고 모두 복직시키도록 한 아래와 같은
판례가 있습니다. 참고 하시기 바랍니다.
(2008.5.6. 서울고등법원 행정 제4부 선고, 유방수술로 전역 처분된 피우진 중령의
퇴역처분 취소청구사건 판결, 2008.5.14.서울행정법원 제11부선고 2007구합 20690
ooo소령등 면직처분 무효확인사건 판결 등 참조)
8. 전화 문의
가. 직접 문의하시고자 하시는 분은 의사소통의 원활을 위하여
“010-9272-9869”로 전화를 하시기 바랍니다.
나. 만일 문의하실 사항이 있으실 경우 이를 미리 메모지에 요약하신
후 전화를 해주시면 좋겠고, 또 심사청구 이유서나 소장 작성을 직접
하시기 어려우신 분 중 가까이 아시는 변호사나 법무사등의 도움을
받는 것이 마땅치 않은 분으로서 저의 도움이 필요하신 분은 요청을
하실 경우 미력이나마 도와드리도록 하겠습니다.
다. 그러나 현재의 불특정 다수인을 상대로 하는 노조의 자유게시판을
통할 경우 정보제공 지연등 문제점이 없지 아니하여, 앞으로는 이를
개선하여,
신분확인 및 신속.원활한 의사소통과 퇴직(예정)공무원 여러분 각자
에게 개별적으로 직접 필요한 정보를 신속. 정확하게 바로 바로 제공할
려고 하오니 소속. 직급. 성명.퇴직(예정)년월일. 보수월액,총재직기간.
휴대전화번호및 Email ID주소등을 알려 주시기 바랍니다.
이는 종전에 신분을 가장하여, 단체를 통하여 여러분들에게 알려 드린
내용이 전부 그대로 COPY되어 피고인 공단측에게 그대로 전달되는 경
우가 없지 아니하였기 때문에, 앞으로는 보안등을 위하여 각자의
Email주소로 개별적으로만 정보를 제공할 예정입니다.
라. 그리고 전례에 비추어 보면 이른 아침이나 밤늦게까지 전화를
하시는 분들이 없지 아니하여 통화가능 시간은 10:00-18:00
까지로 제한코자 하오니 여러분들의 많은 이해와 협조를 부탁
드립니다.
9. 심사청구 및 소송제기시 구비서류
가. 심사청구시 구비서류
o 심사청구서 및 이유서(별첨) 각 2부
o 급여사실지급확인서(공단 발행) 2부
o 주민등록표 등본 2부
o 작성방법등 더 자세한 내용은 공단홈페이지-자료마당-서식자료실-
연금서식-“32번 별지20호 심사청구서”를 다운 받아 작성하십시오.
나. 소송제기시 구비서류
o 퇴직수당지급결정처분취소청구소송 소장 3통
o 위헌법률심판제청신청서 3통
o 각종 입증서류(급여사실확인서, 퇴직직전 3개월의 근로소득원천징수
영수증 등등) 원본 1통, 사본 2통
o 첨부서류(입증서류 원본 1통, 사본 2통+인지대 및 송달료 납부서
각 1통+공단등기부 초본 또는 등본 1통, 사본 2통 등등)
o 더 자세한 내용은 대법원 홈페이지-전자민원센터-종합민원안내-
민사소송 및 행정소송을 참고하시기 바랍니다. 끝
10. 상담 사례
가. 2009.12.31.총재직기간이 33년이상으로 퇴직하신 공무원들의 부족
지급퇴직수당 추가지급청구방법에 관한 문의사항에 대한 상담사례
1 및 2의 내용을 아래와 같이 게시하오니 참고하시기 바랍니다.
[상담사례 : 1]
(1) 문의하신 내용은, 귀하는 2009.12.31.퇴직하였는데 퇴직수당 총재
직기간은 공무원 재직기간 33년11개월, 기능직 재직기간 9개월,군복무
기간 2년10개월, 합계 37년6개월이 퇴직수당 총재직기간이나 공무원
연금법시행령 제52조의 3의규정에 의하여 33년에 해당하는 퇴직수당
만 지급받았고,
나머지 4년 6개월에 해당하는 퇴직수당은 이를 지급받지 못하였으므
로 어떻게 하면 이를 추가로 지급받을 수 있는지를 문의하였는 바
(2) 부족지급퇴직수당 추가지급 청구방법은
(가) 퇴직수당이 연금통장에 입금된 날로부터 90일내에 공단을 거쳐
행정안전부에 설치되어 있는 공무원연금급여재심위원회에 재심
사청구서를 제출하여 여기서 인용이 되지 않고 기각할 경우,
기각결정통지를 받은날로 부터 90일이내에 관할 서울행정법원에
퇴직수당지급결정처분취소청구소송등을 제기하는 방법이 있고,
(나) 다른 하나는 퇴직수당이 연금통장에 입금된 날로부터 90일이내
에 바로 서울행정법원에 퇴직수당지급결정처분취소청구소송등을
제기하는 방법이 있습니다.
(3) 그러나 지금까지의 예를 봐서는,행정안전부 및 공무원연금관리공단
에서 귀하의 재심청구에 대하여 종래와 같이 일관되게 공무원연금법
제61조의 2 및 동법시행령 제52조의 규정에 따라 2010.1.5.정상적으
로 기지급하였으므로 이를 기각하였다고 통보하게 될것이 예상되므로,
(4) 이러한 전례에 비추어 보면, 소송경제나 시간절약을 위하여 바로
서울행정법원에 소송을 제기하시는 것이 어떠하실런지 숙고해 보시
기 바랍니다.
[상담사례 : 2]
(1) 귀하의 질문요지는 승소가능성 여부, 소송 실익, 변호사 비용,
소송 비용등으로 요약되는 것 같습니다.
(2) 먼저 승소가능성 여부에 대하여는
(가)대통령령인 공무원연금법시행령 제52조의3에서 퇴직수당 재직기간
은 33년을 초과할 수 없다고 한 규정은, 법률인 공무원연금법 제61조의
2에서 동법시행령에 위임된 바가 전혀 없음에도 이를 자의적으로 규정
한 것일 뿐만아니라,
(나) 이는 동법 제23조 제4항(④제2항 및 제3항의 규정에 의한 재직
기간 또는 복무기간과 법률 제3586호 공무원연금법 개정법률 부칙
제7조 제2항의 규정에 의한 재직기간은 제42조 제4호의 규정에 의한
퇴직수당 지급에 있어서는 제1항의 재직기간(공무원재직기간)에 이를
합산 또는 산입하지아니한다.)의 명분규정으로 규정하고 있으나
(다)동법 부칙(법률 제4334호,1991.1.14.)제3항의 규정에서 1991.10.1.
현재 재직중인 공무원은 오히려 공무원재직기간+군복무기간 전부를
퇴직수당의 재직기간으로 인정하도록 [③(재직기간 계산에 관한 경과
조치) 이 법 시행당시 재직중인 자에 대한 퇴직수당지급에 있어서는
제23조 제4항 및 제5항의 개정규정을 적용하지 아니한다.]라고 명문으
로 규정하고 있으므로,
(라)공무원연금법시행령 제52조의 3의 규정이 위의 공무원연금법 부칙
(법률 제4334호,1991.1.14.)제3항에 위반되는지 안되는지, 따라서 승소가능성이
있는지 없는지의 여부는 퇴직공무원 여러분 각자가 판단해 보시면 누구나 알 수
있을 것입니다.
(마) 그리고 동법시행령 제52조의 3의 지급비율 10/100-60/100을 동법
제61조의2 제2항에서 대통령령이 정하는 비율로만 규정한 것은 헌법
제75조의 포괄위임금지의 원칙에 위반되는 것으로 볼 수도 있으므로
이점 참고하시기 바랍니다.
(3) 소송의 실익에 대하여는
(가) 귀하의 경우 군복무기간에 대하여 공단에 재직기간 합신신청을 하였
을 경우 37년 6개월이 퇴직수당 재직기간이 되어, 추가로 지급받을
수 있는 실익을 계산하여 보면, 보수월액x추가재직기간 4년+6/12년
(퇴직수당 총재직기간 37년6개월-33년)x60/100(지급비율)=추가지급
퇴직수당의 금액이 될 것입니다.
(나) 만일 지급비율이 헌법 제75조에 위반된다고 판결이 날 경우에는
보수월액X재직기간= 추가지급퇴직수당의 금액이 될 수도 있겠군요.
(4) 변호사 비용은
종전에는 변호사보수규정이 있었으나, 공정거래위원회의 공정거래법
위반을 시정하라는 요구에 따라 이를 폐지하고, 변호사보수를 자율화
하여 서로 경쟁토록 한 결과,
소가별 보수기준이 없어졌기 때문에 변호사의 보수액을 알려드리기
우려운 실정이나, 변호사 개개인의 법조경력, 전문분야, 사건의 난이도
등에 따라 보수를 대략 추측해 볼 수 있을 뿐이므로 아래 금액은 참고
자료로만 보시기 바랍니다.
(가) 취소청구를 하는 행정소송의 경우 소가를 20,000,100원으로 보기
때문에 변호사의 법조경력, 전문분야, 사건의 난이도, 변호사 사무소의
소재지등에 따라 변호사 보수가 다를 수 밖에 없어 이를 추측하는 것은
매우 어려운 실정이나,
사건의 성격상 퇴직수당지급결정취소청구소송과 위헌법률심판제청신청을
동시에 수임할 경우 약5,500,00원(부가세 포함) 정도는 되어야 할 것이
아닌가 추측해 봅니다. 목포에서 어떤 변호사는 퇴직수당지급결정처분
취소청구소송 1건만 수임하는 것을 전제로 3,300,000원(부가세 포함)을
요구하였다는 얘기를 들었습니다. 참고하시기 바랍니다.
(나) 만일 변호사가 아닌 연금법관계법령등에 관하여 잘 아는 법무사
에게 의뢰할 경우의 비용을 대법원장의 인가를 받은 법무사보수표에
따라 개략적인 금액을 산정하여 보면
ㅇ 퇴직수당지급결정처분취소청구 소장 및 위헌법률심판제청신청서의
작성을 의뢰할 경우 소요되는 비용은 약491,700원이 소요될 것으로
보이며,
ㅇ 피고(연금관리공단)측의 소장 및 위헌법률심판제청신청에 대한 답변
에 대하여 준비서면의 작성을 의뢰할 경우 소요되는 비용은 약469,700원,
합계 약 961,400원(부가세 포함)이 소요될 것으로 보이고,
(다) 소송비용은 소가 20,000,100원에 대하여 법원에 납부할 인지대
95,500원, 송달료 60,400원, 합계 155,900원이 되겠습니다.
(이 금액은 변호사를 선임하였을 경우도 동일함)
(라)따라서 총비용은 변호사를 선임하였을 경우 변호사 비용 330만원-550
만 원(부가세포함) 또는 법무사 비용 약 961,400원(부가세포함)이외에
소송비용 155,900원이 소요되어
변호사를 선임할 경우 약 3,455,900원-5,655,900원 정도가 소요될 것
으로 추측이 되며, 법무사에게 소장 및 위헌법률심판제청신청서 작성을
의뢰할 경우에는 약 1,117,300원이 소요될 것으로 보입니다. 참고하시
기 바랍니다. 끝
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